当社の経理にはそれぞれ担当業務が与えられており、メンバーたちは責任を持って各々の業務にあたっています。 とはいえ決して個人主義というわけではありません。協力が必要な場面や、イレギュラーな事案が発生したときには フォローし合います。 お互いの得手不得手を理解した上で助け合える関係性ができているので、心強いです。

働く環境も整っていると感じます。繁忙期はありますが 、労働時間の管理はきちんとされていますし、コロナが流行し始めたときにもいち早く感染対策がなされました。
自分で資料に目を通して疑問を解消するのは貴重な学びの機会になります。あえて遠回しなアドバイスをすることで、さり気なく後輩の成長を促す先輩方は頼もしい存在でした。

フレックス制度があるのも 助かっています。子どもの体調不良などで急に帰らなければならなくなったとき、急遽フレックスを申請してもすぐ受理されますし、担当業務を自分で調整できていれば、咎められることはありません。子どもがいる人もかなり働きやすい職場だと思います。

税務と財務の知識を増やし、現在担当している業務を完璧にこなせるようになるのがいまの目標です。 私はいま4つの関係会社の経理を任されており、担当になって丸3年になります。もう少し余裕が出てきたら他の関係会社の担当も経験するなどして、経理としての経験を積んでいきたいです。

長期的な目標はまだ具体的にはありませんが、業務の幅を広げ、 いずれはチーム全体をまとめる存在になりたいとも考えています。
経理の仕事は好きなので、私はこれからもずっと経理の土俵に立ち続けていたいです。経理や財務を軸足にして他チームと連携しながら、再生可能エネルギー分野の行く末を見守っていきたいと思っています。