Daigasガスアンドパワーソリューションは、従業員が自身の伸びしろを見つける機会を支援してくれる会社です。資格取得セミナーに英語教育など、従業員がスキルアップできる環境は整っていると思っています。同僚は英語教育を受け海外拠点への転勤が決まりました。会社の教育訓練で人生の選択肢が広がっていくのはいいところだと感じます。

いま所属するチームはアットホームで和やかな雰囲気です。まわりの人たちはメリハリのつけ方がうまいのですが、自分にはまだうまくオンオフを切り替えられません。そのため、「今後、切り替え方を身につけていきたい」と感じています。 学生時代には、インフラ企業といえば保守的で堅苦しく、「若手の声など聞いてもらえないのではないか…」というイメージしかなかったのですが、当社の環境はむしろ逆。企業説明会やインターンシップへ参加して、そして実際に働いてみてその印象はガラッと変わったといって間違いありません。

今年、初めて後輩ができました。私自身が実際に働く先輩社員に憧れて入社したので、後輩から尊敬される先輩になりたいです。後輩が私の姿を見て「たった1年違うだけでこんなに成長できるのか」と思ってくれれば、これ以上にうれしいことはありません。 自分も、より高みを目指して成長を続け、将来的にはガス製造の現場をよりよくしていきたいと考えています。

たとえば、今まさに製造所全体で業務スクラップに取り組んでいて、業務の無駄を省き、それに加えて新たな仕組みづくりをすることが当面の目標に掲げています。 今後DX（デジタルトランスフォーメーション）の流れはより強くなっていくでしょう。手を使った入力作業や紙を使った業務の廃止、製造所のオペレーション業務の自動化など検討しなければならないことは山積みです。