DGPS採用広報SNSアカウント利用規約

当社は、本アカウントの運営にあたり、「採用活動におけるソーシャルメディアポリシー」を定めています。

詳細については、当社の「採用活動におけるソーシャルメディアポリシー」をご参照ください。

• （1）運営者
  Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 経営企画本部 人事総務チーム
• （2）アカウント名
  Daigasガスアンドパワーソリューション 採用
• （3）アカウントID
  Instagram：https://www.instagram.com/daigasgps_saiyo/
  X：https://x.com/daigasgps_saiyo
• （4）運営内容
  当社の採用活動に関する情報、インターンシップ、会社説明会、社員紹介、事業紹介、職場環境、採用サイト更新情報その他採用広報に関する情報を発信します。
• （5）投稿時間帯
  原則として平日9:00～17:40（土日、祝日、年末年始12/29～1/3および当社所定の休日を除く）とします。なお、必要に応じてこれ以外の時間帯にも投稿する場合があります。
• （6）運営期間
  本アカウントは予告なく運営を終了し、または削除する場合があります。
  なお、SNSによる情報発信は不特定多数の利用者が閲覧可能であり、一度公開した情報は完全に削除できない場合があることを認識した上で運営します。

当社は、本アカウントへ寄せられたコメント、メッセージ、DM（ダイレクトメッセージ）等に対し、原則として個別の回答は行いません。

本アカウントへ投稿されたコメントその他の情報については、投稿者が公開に同意した情報とみなし、当社が保存・記録し、各種媒体に掲載・展示・公表する場合があります。 採用に関するお問い合わせは、当社採用サイトのお問い合わせ窓口をご利用ください。

当社は、本アカウントをフォローいただいた全ての利用者をフォローするものではありません。

また、利用者が本アカウントをフォローしていない場合であっても、当社が必要と判断した場合にはフォローすることがあります。

当社は、利用者のプロフィール情報、投稿内容、写真・動画、フォロー・フォロワー情報その他利用者が公開している情報へアクセスする場合があります。

本アカウントの利用にあたり、以下の行為を禁止します。

• • 本アカウントの目的に反する行為
• • 本アカウントの運営を妨げる行為
• • 本アカウントを通じて提供される情報を改ざんする行為
• • 他の利用者、第三者または当社へ迷惑、不利益または損害を与える行為
• • 他者の個人情報を無断で収集、開示または漏えいする行為
• • 営利を目的とする行為
• • 当社または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー権等を侵害する行為
• • 特定の個人または団体への誹謗中傷行為
• • 公序良俗に反する行為
• • 選挙活動、政治活動、宗教活動またはこれらに類する行為
• • 法令に違反する行為またはそのおそれのある行為
• • SNS運営会社が禁止する行為
• • その他当社が不適切と判断する行為

なお、当社は上記に該当すると判断した場合、投稿の削除、非表示措置またはアカウントのブロック等を行う場合があります。

当社は、個人情報保護法その他関係法令を遵守し、利用者の個人情報を適切に取り扱います。

詳細は当社のプライバシーポリシーおよび採用活動におけるプライバシーポリシーをご確認ください。

本アカウントに掲載する文章、画像、動画、ロゴ、その他一切の情報に関する著作権その他の知的財産権は、当社または権利者に帰属します。

利用者が投稿したコメント等の著作権は利用者に帰属しますが、投稿された時点で、利用者は当社に対し、その内容を無償かつ非独占的に利用する権利を許諾したものとします。

• • 当社は、本アカウントに掲載する情報の正確性、完全性、有用性等を保証するものではありません。
• • 本アカウントの発信内容は、必ずしも当社の公式発表または公式見解を示すものではありません。公式な発表については当社ホームページ等をご確認ください。
• • 当社は、利用者により投稿されたコメント等について責任を負いません。
• • 当社は、本アカウントの利用または利用できなかったことによって生じた損害について責任を負いません。
• • 当社は、利用者間または利用者と第三者との間で生じたトラブルについて責任を負いません。
• • 当社公式サイトで公表している公式アカウント以外の類似アカウントやなりすましアカウントについて、当社は責任を負いません。
• • SNS運営会社のシステム障害、仕様変更等に起因する損害について、当社は責任を負いません。
• • 当社は、本アカウントを予告なく変更、停止または終了する場合があります。

当社は、必要に応じて予告なく本規約を変更する場合があります。変更後の規約は当社が公開した時点で効力を生じるものとします。

本規約の解釈および適用には日本法を準拠法とします。

また、本アカウントに関して生じた紛争については、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

本アカウントおよび採用活動に関するお問い合わせは、当社採用サイトのお問い合わせ窓口をご利用ください。